#11 Consultor de investimentos
Esse profissional é o responsável por orientar os clientes para que eles tomem melhores decisões ao aplicar os seus recursos em diferentes investimentos, tais como nas Bolsas de Valores ou nos Fundos Imobiliários.
Crescimento anual: 61%
Habilidades necessárias: Investimentos; mercado de capitais; mercado financeiro; renda fixa; e análise financeira.
Segmentos que mais buscam: Serviços financeiros; mercado de capitais; e bancos.
#12 Assistente de mídias sociais
Sendo um profissional de nível mais iniciante, o assistente de mídias socias tem como função auxiliar os gestores, pesquisando o mercado competitivo, levantando dados, criando e executando campanhas nas plataformas digitais.
Crescimento anual: 60%
Habilidades necessárias: Redes sociais; marketing digital; Adobe Photoshop; Instagram; e publicidade.
Segmentos que mais buscam: Publicidade e marketing; internet; Tecnologia da Informação e serviços.
#13 Desenvolvedor para Salesforce
O Salesforce é um dos sistemas mais fortes de Customer Relationship Management (Gestão de Relacionamento com o Cliente) no mercado e é usado na interação do banco de dados de uma empresa. O programador especialista nele tem a função de analisar os processos da empresa, desenvolver fluxo de trabalho e gerar soluções para as necessidades específicas do negócio.
Crescimento anual: 58%
Habilidades Necessárias: Desenvolvimento de Salesforce.com; linguagem de programação Apex; recursos do Salesforce.com; administração de Salesforce.com; e Visualforce.
Segmentos que mais buscam: Softwares de computadores; Tecnologia da Informação e serviços; e consultoria em gestão.
#14 Recrutador especialista no setor de Tecnologia da Informação
O crescimento da área da Tecnologia traz a necessidade de maiores recrutamentos e com isso mais especialistas. Desse profissional, é esperado conhecimentos em TI para melhores escolhas nos processos seletivos da área.
Crescimento anual: 56%
Habilidades necessárias: Recrutamento em TI; recrutamento; entrevista; pesquisa de executivos; e técnicas de recrutamento.
Segmentos que mais buscam: Tecnologia da Informação e serviços; recrutamento e seleção; e Recursos Humanos.
#15 Coah de metodologia Agile
No meio corporativo, é demandada agilidade – não sendo conceituado apenas como velocidade, mas também a capacidade estrategista – para que possam acompanhar as mudanças ocorrentes no mercado. O coach de Agile tem como objetivo montar, treinar e supervisionar equipes para que esse potencial seja explorado e assim tendo resultados efetivos dentro da empresa.
Crescimento anual: 53%
Habilidades necessárias: Kanban; metodologia Agile; Scrum; gestão de projetos em Agile; e agilidade para os negócios.
Segmentos que mais buscam: Tecnologia da Informação e serviços; softwares de computadores; e internet.
Ao longo dessas 3 matérias, é possível observar a enorme presença dos distintos ramos de Tecnologia da Informação. Para alcançar o sucesso financeiro, é necessário acompanhar o desenvolvimento da economia. E o mercado tem passado por uma revolução digital que só vai crescer ao longo dos anos e a minha dica é: estude tecnologia!
As áreas da Tecnologia da Informação são inúmeras e cada vez mais é esperado dos trabalhadores um maior conhecimento tecnológico. Portanto, com essa série chegando ao fim, espero ter expandido os seus horizontes e ter apresentado novas visões.
Fonte: Linkedin
